他仅小学结业，却摘取了我国工人最高荣誉“中华技能大奖”；他是第一个赴南极参与科考活动的我国工人，前后三赴南极，为我国南极科考队供给机械保护保证并出色达到方针；他诲人不倦，培育出几十名优异技能能手，训练学员３０００多人。这便是已逝世近一年的“全国劳动模范”、厦工机械股份有限公司高档技师盖军衔，在机械修理工的岗位上演绎的“蓝领前锋”不一般的追梦进程。他未能完结的三个希望令人感佩，续梦故事更令人感动。
“在医院病床上，在生命的终究韶光里，他还在问发掘机修理软件制作的发展状况。”盖军衔的学徒、高档技师郑龙枝动情地说。
做一套厦工系列新产品三维动画教育软件，是盖军衔生前未能完结的一个希望。２０１２年，在厦工首席技能大师盖军衔掌管下，公司开端研制装载机和发掘机修理的三维动画软件。当年１２月底，盖军衔已完结了装载机部分，发掘机部分正进入攻坚阶段。一贯身体健壮的他，体检时却已是胰腺癌晚期。
这套现在在国内机械行业尚属仅有的教育软件似乎是盖军衔人生的一个缩影。他终身寻求杰出，探究立异，从不畏缩。在厦工，盖军衔是公认的“技神”。每遇到技能毛病，领导立刻会说“赶忙找盖神仙。”
知师莫若徒。郑龙枝回想起师傅，似乎又回到了与老盖一同作业的年月，他说：“师傅的功夫真实太好了，听声响就能确诊出机器的毛病。”一次，中东客户打电话反映装载机产生毛病，可老盖人在巴西。终究，他让客户把电话挨近机器，通过远程听声，就判别出毛病原因，并顺畅地处理了问题。
在厦工人心目中，盖军衔是一个传奇。１９７５年参与作业的他，原是厦工装配车间的一名一般钳工，但他不满足于“递扳手”的人物，而是勇敢地向技能和常识进军。通过几十年如一日的学习研究和立异进步，他成为了当之无愧的常识型、技能型、立异型员工，完结了从一名一般工人向把握现代工程机械技能的高档实用型技能大师的跨过。据计算，他为企业主流产品的出产制作处理了近百项技能难题，仅改善装载机电路设计一项每年就可为企业节约本金２００万元以上。
白雪皑皑的南极，留下了盖军衔猛进的脚印。１９９８年，在南极中山站，面临自己不明白的德文技能材料，他凭仗厚实的技能功底修正了三台德国产的雪地车，为科考队前进内陆冰盖备好了交通工具。２００４年，在进入南极冰穹Ａ海拔５０００米的最高区域后，盖军衔呈现了严峻的高原反响，身体挨近休克，但他依然坚持作业，完结了抢修发电机组的使命。
２０１３年４月２５日，“技神”走了，享年５８岁。未完结的教育软件成了他人生的最大惋惜。半年后，在学徒们的接力攻关下，这套抢先国内机械行业的教育软件总算完结。郑龙枝说：“令盖师傅魂牵梦萦的教育软件完结了，他带领咱们圆了咱们蓝领工人一个一起的梦。”
２月１４日，阴历马年元宵节，在厦工“盖军衔劳模立异作业室”，老盖生前的工友、学徒、领导一起回想他的故事。
与老盖同年进厂的老兄弟林国强呜咽着回想：２０１２年１２月的一天，老盖找到他说：“我快退休了，想写一本装载机修理方面的书，把平生所学留给企业和后人，期望你能供给些材料。”没过几天林国强就把材料送给了盖军衔，可是没有想到月底就传来老盖患病的音讯。
厦工副总裁、工会主席洪家庆回想说，老盖几年前就开端揣摩，想写这本书，把一辈子的经历、心得记录下来，在退休前给厦工送份厚礼。
在“盖军衔劳模立异作业室”，记者看到一张工作桌上摆放着《厦工机械训练教材》等６本书，它们都是盖军衔亲手编写的。老盖还有多篇文章宣布在机械行业国家级杂志上。
参与作业时盖军衔只要小学文化程度，后来可成为技能大师、“技神”，可以著书立说，靠的便是永无止境的学习、研究、立异。
元宵节晚，记者走进盖军衔的家中。谈起老盖的往事，妻子王嫣明悄悄拭了一下眼睛，说：“他是一个活到老、学到老的典型，５０多岁的人了，还在学电脑、三维动画、英语。”
儿子盖震雷安静中透出骄傲：“父亲意志过人。从１９８２年开端，他接连９年上夜校，完结了初中、高中、大专的课程，补上了早年落下的功课。”
洪家庆表明，厦工预备安排力气，收拾、发掘盖军衔的名贵遗产，持续编写老盖生前想要编撰的装载机修理作品，让老盖的技能财富、精神财富发扬光大、惠及后人。
王嫣明和记者说：“老盖生前还有一个主意，便是接收哈萨克族小伙子欢欣别克为学徒。”
欢欣别克是新疆人，大学本科结业，学机械，自动留在厦工做调试工。老盖说少数民族学生学机械难能可贵，又很喜欢这小伙子，所以有训练课都叫他来听，还预备收他为徒。但不久老盖就逝世了，这希望没能完结。
盖军衔收徒、带徒的故事在厦工传为佳话。俗话说，“教会学徒，饿死师傅”，但盖军衔却不这样想，他以为，我国好的技能工人太少了，他应为厦工、为国家培育更多优异技工甚至技能大师。他曾说：“我是踏着长辈的脚印生长的，现在我要当好工程机械修理的‘播种机’，让新秀们站在我的肩上，把立异的火炬传递下去。”
说起老盖授徒，厦工训练中心主任陈子毅无限慨叹：“他总是一点点没有保留地把自己的绝活传授给学徒和学生，又逼着自己去学习新常识、新技能，在技能上持续坚持抢先。”
经大略计算，３０多年来通过老盖训练的工人有３０００之多。２００８年，厂里选择了２０名好苗子让老盖带徒，通过一年的严厉训练，终究１７人班师，现在都成为厦工修理技能岗位的主干。
郑龙枝等大师表明，要接过老盖的接力棒。他说：“老盖逝世后，许多师傅竞相教欢欣别克，厦工整机厂也在故意培育他，让他担任重要的质控点。”
现在，厦工“盖军衔劳模立异作业室”的带头人是郑龙枝，作业室各个小组的担任人也都是老盖一手培育起来的技能主干。盖军衔尽管走了，但厦工更多的大师正在生长。
